Адам Грант
Превращает передовые исследования организационной психологии в увлекательные, практичные книги о том, как мы работаем и мыслим.
Биография
Адам Грант — американский организационный психолог и профессор Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете, где семь лет подряд признавался лучшим преподавателем. Родившийся в 1981 году, он стал самым молодым штатным профессором Уортона и с тех пор написал несколько бестселлеров New York Times о работе, креативности и человеческом потенциале. Его исследования щедрости, мотивации и переосмысления повлияли на лидеров таких организаций, как Google и Фонд Гейтсов. Грант также известен своим подкастом WorkLife и умением превращать строгие академические исследования в практичные, увлекательные советы.
С какой книги начать
Think Again
Самая универсально применимая книга Гранта — её главная мысль о силе переосмысления и разучивания немедленно полезна вне зависимости от вашей профессии или бэкграунда.
Порядок чтения
Think Again
Убедительный аргумент в пользу интеллектуальной скромности — редкая книга, которая реально изменит ваш подход к формированию и отстаиванию мнений.
Give and Take
Прорывной дебют Гранта, доказывающий, что щедрость — на удивление мощная стратегия успеха в бизнесе и жизни.
Originals
Захватывающее исследование того, как нонконформисты меняют мир — полное контринтуитивных инсайтов о креативности и смелости.
Hidden Potential
Разрушает миф о врождённом таланте, предлагая научно обоснованные стратегии роста и системы раскрытия потенциала в каждом.
Option B
Написана в соавторстве с Шерил Сэндберг — глубоко личное, основанное на исследованиях руководство по обретению устойчивости после потрясений.
